Psicología del trabajo

Psicología del trabajo

$1,200.00

Categoría:

Descripción

👨‍💼 𝐏𝐬𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨
Diplomado intensivo en línea

💻 𝐌𝐨𝐝𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝: en línea, no hay horarios específicos para ingresar a la plataforma. La duración del diplomado es del 29 de noviembre al 23 de diciembre, tiempo con el que el estudiante cuenta para realizar las lecciones y subir su evidencia para ser calificada (es necesario acreditar con calificación mínima de 8/10 para solicitar diploma y certificado de competencias).

🎯 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐭𝐢𝐯𝐨: identificar el sistema organizacional y las funciones del psicólogo en la empresa, para la aplicación de la técnica de personal, evaluación del desempeño y administración del desempeño, en una situación simulada.

👩‍⚕️👨‍⚕️𝐃𝐢𝐫𝐢𝐠𝐢𝐝𝐨 𝐚: profesionales en el área de la psicología, administración, recursos humanos y carreras afines. Son bienvenidos estudiantes a partir de 8vo semestre u 8vo cuatrimestre.

📋 𝐓𝐞𝐦𝐚𝐫𝐢𝐨:
🧠 UNIDAD I. PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
1.1 La psicología del trabajo y las organizaciones
1.2 Sistema organizacional y principales funciones del psicólogo en las empresas
1.3 Métodos y técnicas de la psicología laboral
14 Antecedentes históricos de la psicología organizacional, sus campos de aplicación y administración del recurso
humano.
1.5 Importancia de la administración de recursos humanos
🧠 UNIDAD II. LA UNIDAD MÍNIMA DE TRABAJO: EL PUESTO
2.1 Análisis de puestos (funciones y beneficios)
2.2 Valuación y evaluación de puestos
2.3 Ejemplo del cuestionario para la descripción de puesto
2.4 Requisición de personal y empleo del análisis de puestos en el reclutamiento de personal
🧠 UNIDAD III. RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y TÉCNICA DE PERSONAL
3.1 Fuentes, medios y políticas de reclutamiento
3.2 Entrevista de selección de personal (elaboración de un guion de entrevista); propósitos de las entrevistas:
inicial, ajuste, indagación, evaluación, motivación, información, promoción, de salida.
3.3 Método y uso de entrevista por competencias STAR
3.4 Técnicas de evaluación psico-laboral de los candidatos: Inteligencia y habilidades cognoscitivas, psicometría,
estudio socioeconómico e investigación socio-laboral.
3.5 Integración de casos en psicología del trabajo: reclutamiento, selección y técnica de personal.
🧠 UNIDAD IV. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO
4.1 Benchmarking
4.2 El comportamiento organizacional y las evaluaciones de desempeño
4.3 Desarrollo de personal, motivación y emoción en el trabajo
🧠 UNIDAD V. TEMAS SELECTOS DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
5.1. Creencias, opiniones y actitudes del mexicano frente a las organizaciones.
5.2. Fundamentos psicosociales del comportamiento humano
5.3. Liderazgo
5.4. Comunicación
5.5. Trabajo en equipo y la creatividad
🧠 UNIDAD VI. ADMINISTRACIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
6.1 Aspectos generales
6.2 Proceso, técnicas y estrategias de desarrollo organizacional
6.3 Relaciones entre el comportamiento humano y el desarrollo organizacional
6.4 Sintomatología del estado de salud y enfermedad de las organizaciones
6.5 Relaciones laborales, humanas y desarrollo de equipos

📑 𝐕𝐚𝐥𝐨𝐫 𝐜𝐮𝐫𝐫𝐢𝐜𝐮𝐥𝐚𝐫: Aval universitario

⌚𝐃𝐮𝐫𝐚𝐜𝐢ó𝐧: 4 semanas (29 de noviembre al 23 de diciembre)
💳 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢ó𝐧: $1,200
Diploma: $370 en formato digital y $750 en formato físico (incluye envío cualquier parte de la república mexicana y se paga al terminar el diplomado).
🔥🔥🔥 𝐁𝐞𝐜𝐚𝐬 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬 🔥🔥🔥
Estudiantes de psicología $950
Estudiantes de Psique Corporativo $950
Grupos de 2 o más personas $950 c/u
💳 𝐌é𝐭𝐨𝐝𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐠𝐨:
  1. Depósito o transferencia bancaria (desde BBVA): BBVA Bancomer. Número de cuenta: 2861694863,
  2. Transferencia desde otro banco: CLABE interbancaria 0121 5002 8616 948638 a nombre de Alejandro Martínez Nevárez
  3. Depósito en sucursales Oxxo: número de tarjeta: 4152 3138 1142 8643

📇 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐨 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐜𝐢ó𝐧:
1. Realizar el pago de $1,200 fecha límite 28 de noviembre
2. Enviar por correo electrónico (contabilidad@psiquecorporativo.com) el comprobante de pago
3. Recibir un correo electrónico la confirmación de su pago, así como un formulario para ser llenado con sus datos
4. Enviaremos por correo un nombre de usuario y contraseña para ingresar la plataforma